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央企社會(huì)責(zé)任管理提升專題培訓(xùn)班召開
發(fā)布時(shí)間:2012-06-20        文章來源:國(guó)資委網(wǎng)站       
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    6月16日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委在河北省廊坊市舉辦了中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理提升專題培訓(xùn)班,國(guó)資委副主任邵寧出席會(huì)議并講話。國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、中遠(yuǎn)集團(tuán)3家企業(yè)在會(huì)上作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。
 

  邵寧在講話中深刻指出了加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的重要意義,全面闡述了加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理需要認(rèn)真做好的五個(gè)重要方面工作,強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理需要注意處理好的三個(gè)問題。這是國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)第一次系統(tǒng)論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的主要問題,從定義到內(nèi)涵到每一工作需要把握的要點(diǎn),在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域都具有開創(chuàng)性,既體現(xiàn)了中央企業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐的精華,又融入了最新社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000基本要求和基本工具的使用,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理,提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平,具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。

  期間,14-15日國(guó)資委舉辦了企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)班,采用情景式教學(xué)形式,針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)方面進(jìn)行了深入研討,取得了較好的效果。

  各中央企業(yè)分管社會(huì)責(zé)任工作的負(fù)責(zé)同志和企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作部門負(fù)責(zé)人、地方國(guó)資委有關(guān)同志,委內(nèi)有關(guān)廳局同志400余人參加了此次培訓(xùn)。

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